香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 香格里拉縣人社部門采取三項措施，抓好社會保險工作人員紀律，確保社會保險基金安全運行。

開展宣傳教育。強調把《紀律規(guī)定》作為社會保險工作人員日常教育的一項重要內容，采取集中學習、座談討論、在職培訓等多種形式，組織學習《紀律規(guī)定》，深刻領會《紀律規(guī)定》精神；聯(lián)系工作實際，加強涉及社會保障工作的各項政策、法律、法規(guī)及業(yè)務知識學習，加強干部職工愛崗敬業(yè)、服務民生的工作紀律作風教育。

加強內控機制建設。社保經辦機構嚴格對照紀律規(guī)定的“六個嚴格、二十個不準”，查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能引發(fā)違紀違規(guī)風險，開展自查自糾，對于查找出的問題，切實落實整改措施；自覺遵守各項法律法規(guī)，提高內控管理水平，形成崗位之間、環(huán)節(jié)之間分段把關、分工負責、相互制衡的良性運行機制，優(yōu)化經辦流程，強化內控建設。

強化落實監(jiān)督檢查。該縣人社局黨組、紀委把監(jiān)督執(zhí)行社會保險工作人員紀律作為改進干部作風，加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓，采取多種形式和有效措施，加強對紀律規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查，對違紀違規(guī)行為，按規(guī)定及時查處糾正，自覺主動接受社會監(jiān)督，增強工作的透明度，確保全局干部職工嚴格遵守工作紀律規(guī)定。