香格里拉網(wǎng)訊 （記者 施學(xué)群） 2014年，全州各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會(huì)主要職責(zé)，截至去年底，全州共有835個(gè)基層工會(huì)組織，涵蓋單位1715個(gè)，工會(huì)會(huì)員38689人，職工入會(huì)率達(dá)98.72%。

　　去年，我州全力抓好企業(yè)建會(huì)工作，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率不斷提高，去年共新建企業(yè)工會(huì)組織401家，新增會(huì)員2365人，企業(yè)工會(huì)組織數(shù)達(dá)到1140個(gè)，涵蓋企業(yè)1145個(gè)，企業(yè)建會(huì)率達(dá)96.3%，企業(yè)工會(huì)會(huì)員達(dá)到19690人，職工入會(huì)率達(dá)95.65%。建會(huì)企業(yè)中農(nóng)民工人數(shù)達(dá)13280人，加入工會(huì)組織的12974人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)97.7%。

　　　進(jìn)一步加大困難職工幫扶工作力度。去年，完成州總工會(huì)、維西縣“AAA”級(jí)幫扶中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五位一體幫扶模式的全覆蓋。全年組織15名勞模和100名一線職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)。在元旦、春節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶、中秋期間幫扶慰問困難職工682人，支出幫扶金143.1萬元，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工家庭走訪慰問全覆蓋。目前，全州在冊(cè)困難職工全部實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，做到隨進(jìn)隨錄、隨出隨減。

　　“1·11”獨(dú)克宗古城火災(zāi)發(fā)生后，各級(jí)工會(huì)迅速反應(yīng)、主動(dòng)作為，省總工會(huì)副主席潘紅偉第一時(shí)間趕赴災(zāi)區(qū)實(shí)地慰問，并參與事故調(diào)查工作，完成調(diào)查任務(wù)。州總工會(huì)和香格里拉縣工會(huì)干部一方面扎實(shí)做好受災(zāi)職工群眾情況摸底調(diào)查及安撫工作，另一方面積極籌措救災(zāi)資金74.5萬元，對(duì)受災(zāi)的143戶職工進(jìn)行慰問。

　　加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益和服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益和服務(wù)職工工作，服務(wù)社會(huì)和諧成效顯著。維護(hù)職工收入分配權(quán)益，全面開展工資集體協(xié)商工作。按照“擴(kuò)面、提質(zhì)、增效”的要求，以維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益為核心，強(qiáng)勢推進(jìn)集體合同制度，集體合同的覆蓋面不斷擴(kuò)大，針對(duì)性和實(shí)效性顯著增強(qiáng)。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，借助質(zhì)監(jiān)、人社等部門的資源優(yōu)勢進(jìn)一步做好企業(yè)工資集體協(xié)商合同、企業(yè)集體合同、女職工專項(xiàng)合同簽訂工作。全年全州企業(yè)共簽訂工資集體協(xié)商合同1002份，覆蓋職工17417人，區(qū)域性合同11份，覆蓋企業(yè)37個(gè)，覆蓋職工957人，行業(yè)性合同6份，覆蓋企業(yè)43個(gè)，覆蓋職工918人。

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化職工維權(quán)維穩(wěn)工作。在抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，推動(dòng)健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，全州廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率不斷提高，83家公有制企業(yè)和1048家非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開、職代會(huì)制度,建制率分別達(dá)100%和92%。