香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王維韜） 日前，香格里拉縣委印發(fā)《香格里拉縣從嚴(yán)管理干部實(shí)施辦法（試行）》，將對干部的教育、選拔、監(jiān)督、調(diào)配、考核等進(jìn)行嚴(yán)格管理。

據(jù)了解，為全面貫徹落實(shí)中央“健全干部管理機(jī)制，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”的總體部署，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍的管理監(jiān)督，著力解決當(dāng)前干部管理體制中存在的普遍性問題，實(shí)現(xiàn)“人、事、崗、責(zé)”的相統(tǒng)相適，香格里拉縣根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以及省、州從嚴(yán)管理干部相關(guān)要求，制定了實(shí)施辦法。此《辦法》適用于全縣機(jī)關(guān)在職在崗、有崗有責(zé)的國家機(jī)關(guān)工作人員。事業(yè)單位人員參照執(zhí)行。

《辦法》共分為九章，即總則、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督、嚴(yán)格調(diào)配、嚴(yán)格考核、組織實(shí)施和附則。