香格里拉網(wǎng)快訊　近年來，維西縣委始終按照“年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來”的用人理念，加大培養(yǎng)選拔基層一線干部力度。2013年以來，提拔調(diào)整的273名干部中，涉及基層一線干部有87名，占總數(shù)的31.9%。同時(shí)從縣直機(jī)關(guān)下派8名優(yōu)秀干部到基層工作。

維西縣大力培養(yǎng)選拔基層干部

　　香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊洪程） 近年來，維西縣委始終按照“年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來”的用人理念，加大培養(yǎng)選拔基層一線干部力度。

　　該縣建立農(nóng)村基層黨組織“一定二審三公示”監(jiān)督考核機(jī)制，將工作實(shí)績(jī)與干部選任結(jié)合起來。不斷加大基層優(yōu)秀干部的培養(yǎng)和調(diào)整力度。去年以來，縣委根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實(shí)際和干部實(shí)績(jī)，調(diào)整了9名長(zhǎng)期在一線工作、口碑較好的村黨總支書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織宣傳委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)及武裝部長(zhǎng)；為4名任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的村黨總支書記解決了副科級(jí)待遇；提拔了3名長(zhǎng)期在基層一線、熟悉基層武裝工作的同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)；調(diào)整了5名有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記；提拔了2名群眾公認(rèn)、工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)及縣直部門主要負(fù)責(zé)人；調(diào)整了3名具有一定駕馭能力和統(tǒng)攬全局能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；調(diào)整了5名長(zhǎng)期在基層工作、工作實(shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)到縣直部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人；提拔調(diào)整了14名群眾公認(rèn)、工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣直部門任職。

　　為拓寬干部來源渠道，從縣直機(jī)關(guān)下派了8名優(yōu)秀干部到基層工作。全年提拔調(diào)整的273名干部中，涉及基層一線干部有87名，占總數(shù)的31.9%。實(shí)踐證明，縣委重視從基層選人和不拘一格選賢任能的用人導(dǎo)向，為許多在基層一線有所建樹的干部提供了更為廣闊的平臺(tái)，一大批年富力強(qiáng)、理論扎實(shí)的年輕干部到基層一線鍛煉、成長(zhǎng)，一大批長(zhǎng)期在基層工作、積累了豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)、口碑較好的優(yōu)秀干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加關(guān)鍵的崗位上或縣直部門擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，通過建立來自基層一線的干部選拔培養(yǎng)鏈，進(jìn)一步優(yōu)化了干部來源，全縣干部隊(duì)伍整體工作能力和服務(wù)水平上了新臺(tái)階。