香格里拉網訊 （記者 陳義） 近年來，香格里拉縣教育系統努力構建學習型部門，大力加強教師隊伍建設。

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。近年來，香格里拉縣堅持把人才工作放在推動教育事業(yè)科學發(fā)展的優(yōu)先地位，以實施人才強教戰(zhàn)略為主題，以“引人才、用人才、愛人才”為抓手，以提升教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展為主線，創(chuàng)新機制，多措并舉，狠抓教師隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，打造了一支師德高尚、結構優(yōu)化、業(yè)務精湛、富有活力的校長和教師隊伍。去年，選送2名音樂教師到上海培訓。選派11名校長到上海閔行區(qū)學校掛職培訓一個月。選派3名教師到昆明參加云南省2013年秋季中小學（幼兒園）教師履職晉級培訓。組織全縣小學科學教師參加了州教育局教科所舉辦的全州科學教師培訓。邀請上海閔行區(qū)教育專家舉辦“教育現代化”專題培訓和心理健康教育培訓班。組織各中學骨干教師參加2013年初中學業(yè)水平測試研討會；精心組織了暑期中小學（幼兒園）教師履職晉級培訓，共有749人參加。提高了廣大中青年教師的理論水平和業(yè)務技能。去年9月初，組織全縣中小學、幼兒園各校65名教師，進行了義教統計和現代教育數據統計培訓。258人參加了“國培計劃”培訓，選派11名教師參加中小學教師脫產置換研修項目的培訓學習、遠程教育培訓，4名教學副校長1名幼兒園園長參加了云南省義務教育學校教學副校長和農村幼兒園園長培訓項目的短期集中培訓。17名幼兒園教師參加了骨干教師培訓；配合縣人事局做好2013年香格里拉縣事業(yè)單位招聘報名工作，初中公開招聘了14名新教師，小學公開招聘了37名新教師，充實和壯大了教師隊伍，為該縣教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎。