香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊洪程 通訊員 和娟娟） 今年，維西縣維登派出所立足公安職能和管理實際，積極探索破解社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作難題，通過多方努力，在全縣范圍內(nèi)“三個率先”推動社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略全面實施，促進社會和諧穩(wěn)定。

率先配齊配強社區(qū)警力。2013年初，維登派出所率先在全縣范圍內(nèi)按照實有人口5000：1的比例配備了3名專職社區(qū)民警，按照1：1比例招錄配備了3名輔警，完成責任區(qū)民警兼任責任區(qū)黨總支副書記工作。社區(qū)民警“進班子”后，帶著警務(wù)目標開展社區(qū)工作，通過參與村委決策和社區(qū)日常事務(wù)管理，第一時間掌握社情民意，第一時間發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，充分發(fā)動村委會及時化解矛盾糾紛及消除治安隱患。有了輔警的幫助，進一步加強了基礎(chǔ)信息采集、實有人口管理、開展治安巡邏防范等各項警務(wù)工作。年內(nèi)，維登派出所社區(qū)民警共協(xié)助村級調(diào)解委成功調(diào)解了各類矛盾糾紛12起，排查消除各類安全隱患16個。

率先規(guī)范推行州局“1+N”社區(qū)警務(wù)模式。研究制定了《維登派出所責任區(qū)警務(wù)模式圖解》，完善工作機制，全面落實“1+N”警務(wù)模式（“1”等于責任區(qū)民警，“N”等于整合的治安力量）。一是“1+N”連抓群眾工作。通過更加主動的融入社區(qū)、融入群眾，聽民之所講、解民之所憂，最大限度組織和調(diào)動社區(qū)資源，形成警民工作合力。二是“1+N”聯(lián)調(diào)矛盾糾紛。有機融合行政調(diào)解、人民調(diào)解和司法調(diào)解，構(gòu)建大調(diào)解工作機制。三是“1+N”連管實有人口。通過履職實現(xiàn)人口的動態(tài)化、常態(tài)化、信息化管理。四是“1+N”聯(lián)采情報信息。積極爭取黨委政府的支持，有效整合社會資源，推動情報信息采集社會化，努力拓展信息采集的廣度、深度、精度。五是“1+N”聯(lián)動安全防范。建立轄區(qū)治保力量的聯(lián)動、合作機制，構(gòu)建專群結(jié)合、人防物防技防結(jié)合的工作體系。年內(nèi)，維登派出所社區(qū)民警結(jié)合治安狀況、人口因素、警務(wù)情況等綜合因素，切實把社區(qū)警務(wù)與黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)有機融合，聯(lián)同鄉(xiāng)黨委綜治維穩(wěn)中心建立專職信息聯(lián)絡(luò)員107名，加強轄區(qū)信息采集、服務(wù)管理工作。截止目前共采集各類信息92074條。

完成“村規(guī)民約”全鄉(xiāng)推廣工作。在充分學習借鑒攀天閣鄉(xiāng)首創(chuàng)的“村規(guī)民約”村民自治管理模式、充分認識村民自我管理在維護轄區(qū)社會穩(wěn)定中的重要作用的基礎(chǔ)上，維登派出所結(jié)合轄區(qū)實際情況，多次深入轄區(qū)各村社，與各村社干部積極進行溝通交流，認真聽取轄區(qū)民眾意愿，制定了適合維登鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀具有規(guī)范性、操作性強的治安村規(guī)民約，為村民制作了《民情登記冊》。會同鄉(xiāng)黨委政府在鄉(xiāng)內(nèi)管理難點村北甸村、維登村、富川村進行試點推進工作取得良好成效后，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛推廣。工作中，維登派出所進一步聽取采納民意，完善村規(guī)民約，由村民代表大會會議討論成立村監(jiān)委會，監(jiān)委會主任由村治保會主任擔任，并推選確立治安村規(guī)民約《民情登記冊》記錄員、監(jiān)督員人選，以村民舉手表決通過的形式，推進“村規(guī)民約”村民自治。目前，全鄉(xiāng)“村規(guī)民約”效果良好，贏得廣泛群眾的認同和支持。鄉(xiāng)內(nèi)三個治安指標呈現(xiàn)了有所下降趨勢，即：矛盾糾紛有所下降、違法犯罪案件有所下降、接處警有所下降。