香格里拉網(wǎng)訊 （記者 和金蓮） 今年以來，香格里拉縣總工會(huì)把推進(jìn)“兩個(gè)普遍”作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、參與社會(huì)管理的有效載體來抓，突出非公企業(yè)為工作重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)，“兩個(gè)普遍”工作取得了積極進(jìn)展。

香格里拉縣在去年建立“兩個(gè)普遍”聯(lián)席制度的基礎(chǔ)上，按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并在縣工商行政管理局、縣地方稅務(wù)局、縣國稅局、縣人力資源和社會(huì)保障局等聯(lián)席單位窗口設(shè)置企業(yè)建會(huì)及工資集體協(xié)商咨詢臺(tái)，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)及聯(lián)發(fā)文內(nèi)容，抽調(diào)人員成立了專項(xiàng)工作組，以全國企業(yè)數(shù)據(jù)庫及縣工商行政管理局提供的香格里拉縣企業(yè)數(shù)為依據(jù)，通過按照企業(yè)名錄實(shí)地核查、工作人員深入企業(yè)排查等多種方式，做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清、推進(jìn)建會(huì)工作情況清。

依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商和職代會(huì)制度。年初，縣總工會(huì)將此工作與企業(yè)建會(huì)工作共同部署，共同開展，除在聯(lián)系單位窗口大力開展宣傳外，還安排專人負(fù)責(zé)報(bào)表及臺(tái)賬等工作，并決定從縣人力資源和社會(huì)保障局、縣工商行政管理局企業(yè)年檢開始時(shí)，重新聘請(qǐng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，確保任務(wù)順利完成。同時(shí)，大力推行職代會(huì)制度，努力提高廠務(wù)公開職代會(huì)建制率，規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)程序和職權(quán)，深化廠務(wù)公開監(jiān)督檢查，切實(shí)發(fā)揮好職工代表的民主監(jiān)督作用。全縣各基層工會(huì)組織建立健全了以職代會(huì)、廠務(wù)公開和會(huì)員評(píng)家為主要內(nèi)容的民主管理機(jī)制、以工資集體協(xié)商和女職工專項(xiàng)集體合同為主要內(nèi)容的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。今年，已有香格里拉縣民貿(mào)大樓有限責(zé)任公司、糧油收儲(chǔ)公司等多家企事業(yè)單位召開職工（董事）代表大會(huì)。