香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊洪程） 日前，維西縣出臺新農(nóng)村指導員“六三一”管理制度，強化新農(nóng)村指導員管理，更好地服務新農(nóng)村建設。

“六三一”管理制度，即遵守“六項要求”、做到“三個確?！薄⑦_到“一個目標”。

遵守“六項要求”：一是要求充分發(fā)揮好村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、生態(tài)建設組織員、制度建設督導員、組織建設指導員“七大員”作用。二是要求全年記錄民情日記不少于50篇，撰寫調(diào)研報告2篇。三是要求每月駐村時間不少于20天，并將考勤表交村“兩委”。督查1次不在位的進行通報；2次不在位的對指導員和派出單位進行通報；3次不在位的對指導員和派出單位進行通報，并將整改材料報縣紀委、組織部和新農(nóng)辦，并更換指導員且年度考核不稱職。四是要求請假5天以內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告審批；1個月以內(nèi)向縣新農(nóng)辦報告審批；一個月以上向州新農(nóng)辦報告審批。五是要求在休假期間，必須寫出休假條交村“兩委”留存并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和工作隊長報告。六是要求每個月參加工作組召開的工作例會，匯報工作情況和交流工作經(jīng)驗。

做到“三個確?！保阂皇谴_保派出單位對指導員的管理；二是確保鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對指導員的管理；三是確保村“兩委”對指導員的管理。

達到“一個目標”：作風轉(zhuǎn)變，服務群眾，推進美麗鄉(xiāng)村建設。