務實的精神和良好的作風是凝聚黨心、民心的巨大力量，是實現(xiàn)迪慶跨越發(fā)展的重要保證。各級領導干部要大興務實之風，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，講黨性、重品行、作表率，樹立為民、務實、清廉的良好形象，以務實的精神和優(yōu)良作風推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，圓滿完成今年確定的各項目標任務。

以務實的精神和優(yōu)良作風推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，要求各級領導干部要腳踏實地，苦干實干，努力提高破解難題的攻堅力。能夠不能夠、善于不善于破解難題，是檢驗領導干部工作能力和作風狀況的重要“試金石”。在重要任務、復雜局面、敏感問題面前，要穩(wěn)得住、看得準、有辦法，決不能亂了陣腳、回避矛盾、束手無策或簡單處置，做到關鍵時刻敢于負責，重大問題勇于擔當，復雜局面善于駕馭。既要有借勢發(fā)展的本領，又要有不懼風浪、逆水行舟的能力。特別是要緊緊圍繞關系科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重大問題、關系民生福祉的關鍵問題、關系黨的建設的深層問題，深入調查研究，用心、用情、用力啃下“硬骨頭”；對工作中的重點、難點、焦點問題，要采取專項行動、掛牌督辦、現(xiàn)場辦公等方式推動解決和落實；對涉及面廣的問題，要上下聯(lián)動、左右溝通，合力攻堅。要大力提倡講真話、干實事，引導黨員干部積極進取、超常努力、攻堅克難，使各項工作有創(chuàng)新、有突破，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對工作上虛于應付，個人利益上斤斤計較的不良風氣。

以務實的精神和優(yōu)良作風推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，要求各級領導干部要不斷增強貼近群眾的親和力。一定要把群眾的立場作為根本政治立場，把群眾呼聲作為工作第一信號，與群眾多交流、多溝通，及時掌握群眾的所思、所想、所盼，激發(fā)群眾的創(chuàng)造活力、尊重群眾的首創(chuàng)精神、重視群眾的合理訴求，多辦順民意、解民憂、惠民利的實事，為群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的公共服務，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

以務實的精神和優(yōu)良作風推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，要求各級領導干部要大力弘揚高尚人格的影響力。位高使人敬是一時的，德高使人敬是長久的。高尚人格是一種無聲的號令，是一種堅強的力量。正其形先要正其心。要注重加強人格修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立高尚的道德情操和人生追求，做到言行一致、表里如一，在干部群眾中樹立可親可信可敬的形象。要堅持正確的事業(yè)觀、政績觀、工作觀，真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上。特別是在推動跨越發(fā)展的關鍵時期，更要帶頭解放思想、帶頭深入學習、帶頭攻堅克難、帶頭服務群眾，全力投身工作，真誠團結共事，積極補臺互助，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)高尚人格和堅強黨性。

以務實的精神和優(yōu)良作風推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，要求各級領導干部要切實發(fā)揮清正廉潔的帶動力。好的作風是抓出來的，也是帶出來的。各級領導干部要始終牢記 “兩個務必”，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在市場經(jīng)濟和社會思想觀念深刻變化的浪潮中提升境界、保持淡定、站穩(wěn)腳跟，思想上不松防線，紀律上不碰紅線，做人上嚴守底線，用自身的模范行為影響和帶動黨員干部隊伍。要認真落實黨風廉政建設責任制，加大對公共權力大、公益性強、社會關注度高的部門的監(jiān)管力度，推動黨風政風和社會風氣持續(xù)好轉。

面對繁重的任務和多方面的挑戰(zhàn)，各級黨組織和廣大黨員干部，要搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)，埋頭苦干、扎實工作，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量，為開創(chuàng)迪慶跨越發(fā)展新局面作出更大的貢獻。

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