香格里拉網(wǎng)訊（實習記者 楊云萍）為進一步規(guī)范機構編制管理，優(yōu)化行政、事業(yè)編制資源，嚴肅機構編制紀律，香格里拉縣于10月11日至11月30日在黨政群機關及事業(yè)單位開展“在編不在崗”人員專項清理整治工作。

據(jù)悉，此次清理的范圍及對象為全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣委各部委、縣級國家機關各委辦局、各人民團體、縣屬各企事業(yè)單位、省屬駐縣各單位。清理整治的對象包括：未經(jīng)組織或本單位集體研究批準，私自脫崗學習的人員；停薪留職、帶薪留職、自動離職、長期曠工的人員；長期請假在外做生意、居住外地和陪子女上學的人員；死亡后未按規(guī)定辦理手續(xù)仍在領取工資的人員；受處分未按規(guī)定辦理工資降級或停發(fā)工資的人員；服刑未按規(guī)定開除公職仍領工資的人員；其它形式違規(guī)領取工資的人員。

整治工作分為宣傳動員、自查自糾、組織核查、整改處理5個階段。

整治行動要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位要高度重視，認真貫徹“一把手”負總責的要求，切實明確工作責任，嚴明工作紀律，實事求是地查明情況，扎實開展自查自糾。對暴露出來的問題決不護短，努力確保清理工作取得應有實效。要嚴把關口，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位在填表時要注意對本單位人員信息進行認真核對，嚴格按照規(guī)定進行填寫，做到不重不錯、不混不漏，并按時上報。對在自查自糾階段能主動講清問題，積極清退虛領工資，并能及時回單位正常上班的，可從寬處理。對在規(guī)定期限內隱瞞不報、不如實報告、走過場、搞形式的，一經(jīng)查實將堅決從嚴處理，并追究相關責任人的責任。