香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 薛陽(yáng)和）為推進(jìn)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》以及云南省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施意見(jiàn)》等政策法規(guī)有效執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，州總工會(huì)將按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重點(diǎn)突破、重在建制、逐步規(guī)范”的工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

據(jù)了解，該會(huì)從2011年起用3年時(shí)間，到2013年基本實(shí)現(xiàn)全州企業(yè)工資集體協(xié)商全覆蓋的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好企業(yè)三個(gè)機(jī)制（工資分配機(jī)制、工資增長(zhǎng)機(jī)制、保障工資分配監(jiān)督機(jī)制）建設(shè)、企業(yè)工會(huì)工資集體協(xié)商的內(nèi)容、企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)，突破解決部分非公企業(yè)拖欠、克扣職工工資、隨意套用最低工資標(biāo)準(zhǔn)等一些違規(guī)違法問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。