香格里拉網(wǎng)訊 （記者 永基卓瑪） 今年以來，州質(zhì)監(jiān)局以績效評估為主線，以改進機關(guān)作風、加強反腐倡廉建設為重點，進一步加強機關(guān)效能建設，著力打造“效能質(zhì)監(jiān)”。

完善績效評估管理機制。按照科學簡便、務實管理、易于操作的原則，進一步完善評估指標體系，增強指標的科學性和連續(xù)性，注重發(fā)揮指標的導向作用，把績效評估與行政問責有機結(jié)合起來，強化“效能質(zhì)監(jiān)”建設。

加大行政效能監(jiān)察力度。在整風肅紀方面，以規(guī)范行政行為、執(zhí)法行為和檢驗檢測行為為重點，集中力量抓好三件事：狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、態(tài)度生硬，不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等不正之風；狠剎精力不集中、不干事、不作為之風；狠剎組織紀律觀念不強之風，推動全系統(tǒng)行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方式轉(zhuǎn)變，工作職能向提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務轉(zhuǎn)變。

深化政務公開工作。深入推進黨務公開、政務公開和辦事公開，擴大行政相對人的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立和完善行政行為的監(jiān)督制約機制。通過設立綠色通道等措施，對辦事企業(yè)實行特事特辦、急事急辦，切實簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作服務水平。

加大黨風廉政建設責任制的執(zhí)行力。及時調(diào)整州局懲治和預防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《迪慶州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組關(guān)于2012年黨風廉政建設工作任務責任分工的實施意見》，將懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制和反腐敗各項工作任務分解為32項，并明確了牽頭部門和責任部門，做到了黨風廉政建設分工明確，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。

進一步優(yōu)化服務措施。在繼續(xù)推行《迪慶州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局優(yōu)化投資環(huán)境促進藏區(qū)經(jīng)濟發(fā)展26條措施》的基礎上，出臺實施《迪慶州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局服務指南》，及時為企業(yè)提供全程式、高效式服務，進一步深化職能轉(zhuǎn)變，增強服務意識，提高工作效能。

建立實行工作巡查制度。進一步強化對縣（區(qū)）局領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督，5月，由州局紀檢組長帶隊，對各縣（區(qū)）局工作巡查問效，對一些苗頭性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早教育、早整改，促進了質(zhì)監(jiān)工作“提速增效”。