香格里拉網(wǎng)訊（記者 卓瑪拉初） 為加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)，尤其是組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，香格里拉縣委組織部按照“四群”教育工作的相關(guān)要求，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、跨越先鋒行動(dòng)等專題活動(dòng)，在開展“三帶頭、三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)并取得了明顯成效。

帶頭學(xué)習(xí)提高，爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的先鋒。不斷完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)組工干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過開展“樹組工干部形象”、“講黨性、重品性、做表率”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全體組工干部思想、作風(fēng)、能力等方面的建設(shè)都得到了加強(qiáng)。

帶頭深入群眾，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的先鋒。要求組工干部要從點(diǎn)滴做起，從服務(wù)好日常工作對(duì)象做起，結(jié)合“四群”教育活動(dòng)，有計(jì)劃地安排干部職工到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的地方鍛煉，進(jìn)一步提高了組工干部解決問題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)實(shí)敬業(yè)的先鋒。完善了內(nèi)部管理制度，制定了各科室辦公流程，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把服務(wù)作為組織工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了部門樹形象、干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、工作上臺(tái)階的多贏局面。