香格里拉網(wǎng)訊（記者 和金蓮） 近年來，香格里拉縣不斷提高政法綜治維穩(wěn)工作水平，促進全縣社會和諧穩(wěn)定。

強保障，切實加強組織領導。該縣始終把政法綜治維穩(wěn)工作列為 “一把手工程”，明確各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為第一責任人，形成主要領導負總責、分管領導具體負責的組織領導機制，高位推動各項工作落實。

化矛盾，維護社會穩(wěn)定。為著力構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解格局，香格里拉縣進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村矛盾糾紛定期排查、調(diào)處、督辦工作機制，對各種矛盾糾紛苗頭做到早介入、早協(xié)調(diào)、早處置，把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預防上，努力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛的發(fā)生。香格里拉縣政法委從今年開始將以信訪突出問題為重點，堅持“四項制度”，即堅持縣鄉(xiāng)村三級矛盾糾紛排查制度（縣里每月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月排查一次，村及單位每星期排查一次）；堅持按照“一個矛盾、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調(diào)處責任制度；堅持會議交辦信訪案件制度；堅持邊界糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)制度。

打基礎，提升工作合力。今年，香格里拉縣政法委將進一步轉(zhuǎn)變作風，積極為基層提供人力、物力、財力支持，同時堅持警力下沉，壯大基層力量，整合綜治維穩(wěn)辦、派出所、司法所、人民法庭等資源，建立多位一體的綜治維穩(wěn)工作中心，實現(xiàn)相對集中辦公、信息資源共享、力量統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓穩(wěn)定的工作格局。同時，在加強基層治保調(diào)委會建設的基礎上，在各村（社區(qū)）建立綜治維穩(wěn)工作站。

轉(zhuǎn)作風，提升服務能力。香格里拉縣將以社會管理創(chuàng)新為突破點，堅持以深入開展“四群”教育和建立干部直接聯(lián)系群眾制度為抓手，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，在提高服務能力和水平上下功夫，讓群眾看到變化、見到實效、得到實惠。同時，香格里拉縣還將通過開展各種專項整治活動，嚴厲打擊各類犯罪行為，全面強化綜治維穩(wěn)工作。