抓責(zé)任 抓創(chuàng)新 抓落實(shí)

香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 農(nóng)布扎西） 我州采取有力措施，突出“三抓”，提升了全州基層黨建工作的整體水平。

抓責(zé)任。切實(shí)落實(shí)縣委書記抓黨建工作責(zé)任制。年初，州委與各縣縣委簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，明確了基層黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步完善了州委、縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部及黨建成員單位抓黨建工作五級(jí)責(zé)任體系，把黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行。做到“書記抓、抓書記”，各級(jí)黨組織書記親自安排部署、親自調(diào)查研究黨建工作，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為踐行科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。州委定期不定期召開全州黨建工作聯(lián)席會(huì)議，聽取各基層黨委黨建工作情況匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和好的做法，及時(shí)研究解決一批在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，明確下一階段的目標(biāo)任務(wù)。三是完善黨建工作述職評(píng)議制度。州委積極推行縣委、基層黨委、黨支部三級(jí)書記抓基層黨建工作“雙向述職”制度，形成縱向到底、橫向到邊的基層黨建工作述職體系，使基層黨建責(zé)任制得到全面落實(shí)。述職大會(huì)上同時(shí)采取述職匯報(bào)、述職評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、意見反饋、整改提高環(huán)節(jié)進(jìn)行。述職評(píng)議結(jié)果作為評(píng)選基層黨建工作先進(jìn)單位、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和選拔任用的重要依據(jù)，推動(dòng)了基層黨建工作的深入開展。

抓創(chuàng)新。落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。建立州級(jí)四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系1個(gè)村（社區(qū)）基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，并經(jīng)常深入基層了解黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成基層黨建工作的示范點(diǎn)。二是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。堅(jiān)持找準(zhǔn)基層黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，創(chuàng)新完善黨組織設(shè)置模式和活動(dòng)方式，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，把黨組織建在重點(diǎn)項(xiàng)目上、建在企業(yè)上、建在合作社上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。三是完善監(jiān)督考核制度。通過堅(jiān)持定期考核和匯報(bào)等制度，增大工作的透明度和群眾的信任度，在強(qiáng)化群眾監(jiān)督中不斷提升黨員干部隊(duì)伍的制度執(zhí)行力和工作推動(dòng)力。四是創(chuàng)新黨建平臺(tái)建設(shè)。以黨建平臺(tái)建設(shè)為突破口，提高黨建工作知名度。在迪慶黨建網(wǎng)和手機(jī)短信平臺(tái)中，全方位、多角度進(jìn)行宣傳。

抓落實(shí)。筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。州財(cái)政先后投入資金1320萬(wàn)元，全面推進(jìn)農(nóng)村黨組織陣地建設(shè)，確保黨支部活動(dòng)有陣地，實(shí)現(xiàn)了全州177個(gè)建制村活動(dòng)場(chǎng)所和辦公用房建設(shè)全覆蓋，新建的534個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)陣地全部完成投入使用。二是激發(fā)基層黨建工作活力。在全州3個(gè)縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)188個(gè)村（社區(qū)）全面推行“五好五帶頭”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，深入開展“三建三帶三創(chuàng)”藏區(qū)農(nóng)村黨建工程，有效解決了農(nóng)村基層黨組織管理黨員缺“抓手”、黨員發(fā)揮作用缺“平臺(tái)”的問題；不斷提高村黨總支辦公經(jīng)費(fèi)，從2010年起，每年由縣財(cái)政安排每個(gè)村黨總支2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)、每個(gè)社區(qū)黨總支安排5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)；配強(qiáng)村（社區(qū)）黨總支書記，全州188個(gè)村（社區(qū)）基層黨總支實(shí)現(xiàn)黨總支部書記專職化，其中125名黨總支書記解決了副科待遇。三是完善服務(wù)基層體系。在全州3個(gè)縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)188個(gè)村（社區(qū)）建立了“一中心一站一點(diǎn)”的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾體系。