抓實干部作風 真心服務群眾

香格里拉網(wǎng)訊（記者 和金蓮）香格里拉縣以2012年作為作風建設年，要求各級黨政機關干部將切實轉變工作作風，深入基層、深入一線，增強服務意識，提高工作效率，密切黨群干群關系。

為加強作風建設，今年初，香格里拉縣采取“看、查、記”等方式，縣紀委、監(jiān)察等部門在上班時間進行隨機抽查。春節(jié)長假剛剛結束，州委常委、香格里拉縣委書記余勝祥帶隊深入各個部門查看各單位上班情況。上班不玩游戲，辦事不拖拉，幫促不走形式等在香格里拉縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，成為大家自覺遵守的“鐵”的紀律。

為堅決整治領導干部作風“庸懶散”問題，該縣在縣委全會上明確提出，要強化責任，對確定的工作任務，層層落實，明確責任單位、工作標準和完成時限，真正做到事事有人抓、件件有著落。為了使“作風建設年”活動有序、有效推進，切實做到科學部署、明確責任、強化督查，建立了領導干部集中接訪、明察暗訪問責、社會監(jiān)督拓展、強化工作監(jiān)督、嚴格考核獎懲等制度，大力提倡“一線工作法”，使全縣領導干部切實增強了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。

為進一步提高新形勢下群眾工作成效，香格里拉縣將作風建設年和“四群”教育工作結合起來，縣級機關處級領導干部（含非領導職務）在認真做好“四個一”工作的基礎上，結合本縣實際，又增加“兩個一”（即聯(lián)系一名老黨員、聯(lián)系一名信訪戶），進一步加大全縣“四群”教育工作的針對性和有效性，以服務好群眾密切黨群干群關系。