香格里拉網(wǎng)訊 （記者 余麗芹） 近日，記者從州委組織部了解到，今年，我州建立州、縣、鄉(xiāng)、村、組干部分級培訓制度，把干部在線學習、集中培訓等優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩級領導干部的教育培訓工作。一年來，共培訓345名村黨總支書記、村委會主任，55名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

建立分級培訓制度。為強化基層干部維護穩(wěn)定、帶領群眾發(fā)展的能力，在基層干部培訓工作中，我州針對以往基層干部培訓力度不夠、培訓質(zhì)量不高的實際，建立了分級培訓制度。州級負責村黨總支書記、村委會主任的培訓；縣級負責村民小組黨支部書記、村黨總支成員的培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責基層黨員的教育培訓。形成了各級干部層層培訓，全員參與、全員學習的長效機制。

干部在線學習向基層延伸。結合我州干部參與網(wǎng)絡學習的條件和需求，州委組織部認真收集、統(tǒng)計、整理學員信息、建好學員名冊，搞好報名。把云南省干部在線學習學院的優(yōu)質(zhì)教學資源向我州基層一線推廣和使用。目前為止，全州廳級領導，處級、正科級實職領導干部以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員共計1250人參加了在線學習培訓，比去年增加了754人。

集中教育培訓向村“兩委”領導班子傾斜。年內(nèi)，首次舉辦了345名村黨總支書記、村委會主任參加的以“做好新形勢下群眾工作和社會管理工作”為主題的專題培訓班。培訓中，在省委政法委、省委黨校的專家教授授課的同時，安排基層工作經(jīng)驗豐富，有較高理論水平的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為學員傳授基層工作經(jīng)驗，講解當前迪慶基層工作的熱點、難點以及工作的方式方法,使培訓內(nèi)容更加貼近實際和基層干部的需求，得到了學員的一致肯定。

注重提升領導干部履職能力。舉辦全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導干部培訓班，55名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長參加培訓。培訓以“加強和創(chuàng)新社會管理、社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)村基層黨建工作”為重點，學習推廣文建明工作法，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的思想政治素質(zhì)和做好群眾工作的能力。同時，舉辦了迪慶州第五期新任處級領導干部培訓班，68名新任處級領導干部參加培訓，有效提升了基層干部履職盡責能力。

健全制度，嚴肅培訓紀律，力求基層干部教育培訓工作取得實效。學以致用是干部培訓學習的出發(fā)點和落腳點。為使干部教育培訓單位切實提高辦學水平和質(zhì)量，州委組織部印發(fā)了《迪慶州干部教育培訓班質(zhì)量考核評估實施辦法（試行）》的通知。對培訓主辦單位、承辦單位和受訓對象分別制定考核項目指標。將考核結果作為干部教育培訓任務調(diào)配的重要依據(jù)。出臺《迪慶州關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設的意見》，嚴肅培訓紀律，規(guī)范培訓行為，培育良好學風。同時，州委組織部干教科對全州各行業(yè)、各級領導干部和一般干部職工過去五年來接受干部教育培訓情況進行了一次摸底調(diào)查，建立和完善干部教育培訓檔案，把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。