酒店服務(wù)、技術(shù)性工種、專業(yè)性強(qiáng)的崗位空缺較大

　　據(jù)香格里拉縣勞動力市場相關(guān)人士介紹，截止8月，該勞動力市場共向州內(nèi)外輸出勞務(wù)人員1500余人。雖然，前來求職的人數(shù)與以往同期相比有所提高，但崗位的空缺還是達(dá)到了 300個。

　　從行業(yè)需求看，酒店服務(wù)、技術(shù)性工種、專業(yè)性強(qiáng)的崗位空缺較大，3種行業(yè)需求占了空缺崗位的70%。酒店服務(wù)行業(yè)的崗位空缺從今年的1月份一直維持到了現(xiàn)在；電工、維護(hù)、維修等技術(shù)性工種行業(yè)缺乏有技術(shù)的求職人員；而會計、出納、計算機(jī)等專業(yè)性崗位空缺大都受求職人員文憑、證件等條件限制。

　　香格里拉縣勞動力市場負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，隨著香格里拉縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以往勞動力市場一直保持“粥少僧多”的求職困難狀況已不復(fù)存在，求職“滯留”已成為過去式。 （記者 楊翠海）