主要考核村委會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定四個(gè)方面

　　香格里拉縣計(jì)劃讓61個(gè)村（居）委會(huì)主任（含一肩挑的主任）、副主任、聘用的村支部書(shū)記年內(nèi)接受縣紀(jì)委、縣委組織部等相關(guān)部門組成的考核組的首次考核，在相關(guān)部門考核認(rèn)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行量化打分后，不稱職的村領(lǐng)導(dǎo)班子將亮黃牌。

　　據(jù)了解，考核主要從村委會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定四個(gè)方面進(jìn)行。村委會(huì)建設(shè)方面，主要考核村委會(huì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨委、政府和上級(jí)及本村黨員大會(huì)上的決議，積極主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村民自治、村務(wù)公開(kāi)、民主管理等內(nèi)容；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，主要考核貫徹落實(shí)黨的土地承包等各項(xiàng)農(nóng)村政策、積極改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，為民辦實(shí)事、促進(jìn)農(nóng)民增收、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容；社會(huì)事業(yè)方面主要考核農(nóng)村農(nóng)村衛(wèi)生、計(jì)生、教育等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況；社會(huì)穩(wěn)定方面主要考核是否積極主動(dòng)化解各種矛盾和處理歷史遺留問(wèn)題，對(duì)信訪案件是否認(rèn)真調(diào)查處理以及社會(huì)治安綜合治理情況等。考核不稱職的村領(lǐng)導(dǎo)班子將被亮黃牌，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)其進(jìn)行談話，并幫助其總結(jié)教訓(xùn)，完善工作思路，提出整改措施，連續(xù)兩年不稱職的村干部，要進(jìn)行專門剖析，必要時(shí)還將進(jìn)行組織調(diào)整。 （記者 和金蓮）