——六論思想大解放實現(xiàn)新跨越

　　空談誤國，實干興邦。衡量我們思想解放的標準，不是看我們高喊了多少口號，而是看我們在實踐中解決了多少實際難題。這次解放思想大討論活動的根本目的在于推進迪慶跨越發(fā)展和長治久安，這是迪慶各族人民的共同事業(yè)和根本利益所在，而推進各族人民的共同事業(yè)，實現(xiàn)各族人民的根本利益，根本的途徑是真抓實干。

　　實踐證明，真抓實干是推動事業(yè)又好又快發(fā)展的特征。我們每項事業(yè)的進步，每次發(fā)展的跨越，都是靠真抓實干，通過一件一件實事干起來的。奮力實現(xiàn)州委、州政府確立的把迪慶建成全國最好藏區(qū)之一的宏偉目標，更要靠真抓實干，把一切心思凝聚到干事業(yè)上來，把所有精力集中到辦實事上來，把全部本領用到促進跨越發(fā)展和長治久安上來。

　　真抓實干，必須在“真”、“實”二字上下功夫。發(fā)展是硬道理，真抓實干是硬功夫。我們強調要有“真”功夫、“實”功夫，就是要堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不唯書、不唯上，只唯實、只唯真。在謀發(fā)展、促和諧的偉大事業(yè)中，既要搶抓機遇、奮力跨越，又要循序漸進、實事求是；既要敢于講真話、報實情，又要敢于動真格、用實勁；既要克服畏縮不前、無所作為，又要防止頭腦發(fā)熱、盲目冒進；既要摒棄空喊口號、搞花架子，又要堅決反對虛報浮夸、弄虛作假。全州廣大干部群眾特別是各級領導干部，要大興調查研究之風，深入基層，深入群眾，扎根實踐，重實干、辦實事、求實效，少說多做，埋頭苦干，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

　　真抓實干，必須實實在在地轉變作風。要把實干精神真正落實到所有的工作和所有的環(huán)節(jié)上，而不是僅僅停留在口頭上、會議上和文件上。在現(xiàn)實中，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種新表現(xiàn)：每當中央提出什么要求、部署什么任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。但有的并沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事后也缺少檢查、督促。風一過，什么都沒有了。這種做法，被形象地稱為“以會議落實會議，以文件落實文件”,老百姓對此反映強烈。所以，強調真抓實干，就必須破除這種“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象，緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行，付諸實踐，見諸行動，取得成效。

　　真抓實干，必須狠抓落實。狠抓落實，是一切工作取得成效的關鍵和保證?；仡欉^去取得的成就，一條重要的經(jīng)驗就是得益于狠抓落實，扭住發(fā)展不放松。新目標新任務要求我們，要進一步在全州營造真抓實干、狠抓落實的良好風氣。抓好落實，其中的重要一點，就是抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。對發(fā)展中必須解決的問題、對群眾反映強烈的問題要梳理排隊，要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決。要進一步優(yōu)化抓落實的環(huán)境，用實踐、群眾、歷史的標準，來檢驗抓落實的成效，制定和實施體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的實績考核辦法，把考核的重點放在重要決策部署和重要工作的落實上。對抓落實有力、工作實績突出的地方、部門及工作人員，給予表彰獎勵。對不負責任、工作不落實的，堅決進行問責。

　　真抓實干，要有制度保證。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。這是我們總結長期實踐得到的一個重要認識。解決各種問題都應在制度建設上下功夫。通過制度建設，形成一種機制，促使廣大黨員干部自覺地、自動地朝著求真務實的方向去努力。通過制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部的行為，使其言行受到強有力的約束和監(jiān)督，真正在求真務實的軌道上運行。有了這樣的制度和機制，求真務實的要求也就真正落實了。多年來，我們在制度建設上做了很大努力，但還需要繼續(xù)健全和完善。要堅持和完善各項學習制度，堅持和完善調查研究制度，堅持和完善聯(lián)系群眾的制度，堅持和完善民主集中制的各項制度，堅持和完善民主決策制度，堅持和完善各項公開辦事制度等等。

　　強調真抓實干，要形成一套科學合理的干部評價體系，建立相應的干部考核評價的制度、標準和方法，全面、科學、正確地認識干部、考察干部、激勵干部、提拔干部、使用干部，從而形成正確的用人導向，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎和重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到批評和懲戒。胡錦濤總書記最近指出，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。我們要認真貫徹落實胡總書記這一重要指示，樹立正確的用人導向，對那些長期扎實工作、埋頭苦干、服務人民、無私奉獻的優(yōu)秀干部，一定要格外關注、多加留意、不能虧待。要以良好的黨風政風帶動民風，在全社會形成誠實守信、遵紀守法、踏踏實實、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　強調真抓實干，還要求全州廣大干部群眾要強化“四心”，即信心、雄心、恒心、憂心：要始終對迪慶的發(fā)展充滿信心，不管前進的道路上遇到什么困難和波折，始終保持奮發(fā)進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài),堅定必勝信念,滿懷創(chuàng)業(yè)激情,以一流的工作作風開創(chuàng)一流的工作業(yè)績；看準了的事情，哪怕再難，也要闖過去，不要在困難面前退縮；要常懷憂患之心，常有緊迫之感，不可安于現(xiàn)狀，要憂民憂己,關心百姓，為群眾辦實事，時刻警醒自己做好工作，盡職履行好崗位責任，做到不闖紅線，不做違反黨紀國法的事。（本報評論員）