根據(jù)工作需要，州人民政府辦公室決定面向全州公開選調(diào)1名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、選調(diào)名額

公開選調(diào)1名公務(wù)員。

崗位設(shè)置與考生報名比例為1：5以上開考

二、公開選調(diào)范圍、對象及條件

1、思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔。

2、選調(diào)人員必須是國家公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理的副科級以下人員。

3、工作滿3年以上（2011年9月前參加工作），年度考核均為稱職以上等次。

4、計算機(jī)或信息化專業(yè)畢業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和計算機(jī)應(yīng)用能力；從事機(jī)關(guān)信息化相關(guān)工作三年或以上，有機(jī)關(guān)單位信息化項目管理工作經(jīng)驗和有國家計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級以上者優(yōu)先考慮。

5、年齡在35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6、具備較強(qiáng)的理論功底及較好的文字基礎(chǔ)和寫作能力，身體健康。

試用期內(nèi)的公務(wù)員，曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員以及按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員，不得參加選調(diào)。

三、選調(diào)方法步驟

(一)報名和資格初審

報考考生需到州政府辦公室信息科現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名需提供《公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》，《身份證》、《畢業(yè)證》復(fù)印件，《公開選調(diào)公務(wù)員誠信報考承諾書》、《公開選調(diào)公務(wù)員單位證明表(內(nèi)容包括是否同意報考及證明參加工作年限、基層工作經(jīng)歷)》各一式二份；個人近期免冠照片3張(背面寫姓名)。崗位設(shè)置與考生報名比例為1：5以上開考。

報名時間及地點：2015年2月10日至2015年3月10日17:30，香格里拉縣長征大道21號，迪慶州人民政府辦公室信息科。資格初審：由州政府辦公室負(fù)責(zé)資格初審，初審結(jié)果對外公布并告知考生本人。報名資料恕不退還。

?(二)組織考試

?綜合成績由筆試、實作和考核考察組成?？荚嚂r間：擬定于2014年3月15日，具體時間以《準(zhǔn)考證》確定的時間為準(zhǔn)。

考試總成績=筆試成績(30%)+實作30%+面試(40%)。

1、筆試。資格初審合格者在規(guī)定時間和地點參加筆試。筆試主要考察選調(diào)對象的計算機(jī)基礎(chǔ)理論水平，選調(diào)對象應(yīng)具備相應(yīng)的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試總分為100分，筆試成績占總成績的30%。

2、實作。實作主要考察選調(diào)對象的計算機(jī)實際操作能力，滿分為100分，實作占總成績的30%。筆試和實作卷面分各為100分。筆試和實作分?jǐn)?shù)低于60分者不得進(jìn)入面試。筆試和實作結(jié)束后，進(jìn)入闊卷評分，考生對成績現(xiàn)場簽字確認(rèn)。根據(jù)成績，按1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員需提供考生本人《畢業(yè)證》原件接受資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格不得進(jìn)入面試。

3、面試。面試安排在筆試之后進(jìn)行，按筆試成績由高到低確定人選。面試主要考察選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉、崗位匹配程度進(jìn)行全面考察，了解掌握選調(diào)對象的德才表現(xiàn)，滿分為100分，面試占總成績的40%。采取當(dāng)場評分方式進(jìn)行。因考生資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若仍無法補(bǔ)足缺額，可進(jìn)行面試。

根據(jù)筆試成績、實作成績、面試成績確定應(yīng)試者的考試綜合成績(筆試成績、實作成績和面試成績分別占30%、30%、40%)，并通知本人，現(xiàn)場確認(rèn)簽字。崗位前三名考生的綜合成績，及時對外公布。

(三)組織體檢和考察

根據(jù)參加考試人員總成績，按從高到低的順序，以選調(diào)崗位1:2的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格的不列為考核對象，空缺的名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

考察工作由州政府辦公室會同有關(guān)部門組織實施，采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選。??

(四)決定選調(diào)

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，并分別在迪慶日報、迪慶電視臺、調(diào)出單位、調(diào)入單位進(jìn)行公示，公示期為5天(法定節(jié)假日除外)。公示期滿后，符合選調(diào)條件的，報送州人社局審批，按程序辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

四、具體要求

1、本次公開選調(diào)的公告通過迪慶日報、迪慶電視臺發(fā)布。

2、報考人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、對本次公開選調(diào)工作的全過程實施組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對違紀(jì)行為，干部、群眾可以向州政府辦公室或州紀(jì)委第五紀(jì)工委反映。州紀(jì)委第四紀(jì)工委負(fù)責(zé)對有關(guān)情況進(jìn)行核實，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：李永紅、張愛玲

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