行動計劃指出，落實勞動合同法，普遍推行勞動合同制度，大力推廣集體合同制度，健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，全面落實最低工資制度，促進職工工資水平穩(wěn)步增長。擴大職業(yè)培訓(xùn)，全國技能勞動者總數(shù)達到１．１億，其中技師和高級技師占技能勞動者總數(shù)的５％，高級工占２０％。

　　行動計劃指出，落實安全生產(chǎn)法，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強勞動保護，改善生產(chǎn)條件，億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率比２００５年降低３５％，工礦商貿(mào)就業(yè)人員１０萬人生產(chǎn)安全事故死亡率比２００５年降低２５％。

　　行動計劃說，落實勞動爭議調(diào)解仲裁法，公正及時解決勞動爭議，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。推廣工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，依法追究惡意拖欠工資行為的法律責(zé)任。（來源：新華網(wǎng) ）