　　許宗衡市長表示年底要實現500萬人的就業(yè)目標

　　今年第一季度，深圳全市用工缺口達70萬人。記者從近日召開的深圳市就業(yè)工作會議上獲悉，深圳要力爭年底全市就業(yè)登記人數達到500萬人，建立以信息化為基礎的全新的就業(yè)人口管理制度，形成就業(yè)登記、居住登記為一體的就業(yè)管理體系，實現對就業(yè)人口的動態(tài)管理和服務。

　　落實《就業(yè)促進法》是新課題

　　市長許宗衡在會議中說，深圳新時期就業(yè)工作仍然存在著許多困難，面臨著巨大的壓力。就業(yè)結構性矛盾仍然突出，招工難與居民就業(yè)難的現象并存。

　　他指出，今年一季度全市用工缺口就達70萬人。因產業(yè)結構的調整，失業(yè)人員就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員再就業(yè)的難度較大。此外，在實施《勞動合同法》的過渡期內，一些企業(yè)為了規(guī)避簽訂長期勞動合同的責任，提前解除勞動合同，增加了新產生的就業(yè)人員，給全市就業(yè)工作帶來巨大壓力。他強調說：“如何在具體操作層面上貫徹落實《就業(yè)促進法》，是我們面臨的一個新課題。”

　　80%社區(qū)要成為充分就業(yè)社區(qū)

　　副市長李銘介紹說，深圳要在三年內實現比較充分就業(yè)城市的目標，長遠實現充分就業(yè)城市的目標。為達到目標，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內，當年新增失業(yè)人員就業(yè)率80%以上，新成長勞動力就業(yè)率80%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率80%以上。今年，80%的社區(qū)要達到充分就業(yè)社區(qū)目標，三年內全市所有社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)目標。勞動者就業(yè)質量穩(wěn)步提高，社會平均失業(yè)周期控制在六個月以內。

　　許宗衡還表示，深圳要力爭年底全市就業(yè)登記人數達到500萬人，建立以信息化為基礎的全新的就業(yè)人口管理制度。他指出，要結合居住證制度的推行，全面推進就業(yè)登記工作，以“深圳市就業(yè)登記信息系統(tǒng)”為載體，建立市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)人口管理新體系。　

　　《就業(yè)促進法》是我國就業(yè)領域首部基本法律，今年1月1日正式施行。同時，與之配套的《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》也正式實施。勞動保障部門為此發(fā)布解讀并指出，隨著這部新法的施行，以往較盛行的諸多就業(yè)“潛規(guī)則”被明確定性為違法，將得到有效遏制。

　　例如：《就業(yè)促進法》規(guī)定：“對違反法律規(guī)定、實施就業(yè)歧視的行為，勞動者可以向人民法院提起訴訟”；“縣級以上人民政府應建立健全公共就業(yè)服務體系，設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者免費提供法定的公共就業(yè)服務”，“公共就業(yè)服務機構不得從事經營性活動”等。 (陳驍鵬歐陽四平)

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