為進一步落實群團改革精神，擴大婦女工作在“兩新”組織中的組織覆蓋和工作覆蓋，做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”。2022年4月13日下午，迪慶州婦聯(lián)召開迪慶州“兩新”組織推進婦女工作（香格里拉市）現(xiàn)場辦公會。州婦聯(lián)黨組書記、主席孫紅梅出席并講話。香格里拉市委組織部“兩新”工委、市民政局、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)、市市場監(jiān)督局等單位相關(guān)負責人及香格里拉市婦聯(lián)全體干部職工參會。

會議傳達學習了州委相關(guān)會議精神及州婦聯(lián)關(guān)于非公企業(yè)和社會組織組建婦聯(lián)組織意見，聽取了香格里拉市婦聯(lián)關(guān)于全市非公企業(yè)和社會組織中婦女組織組建情況。

孫紅梅對下一步香格里拉市“兩新”組織建立婦聯(lián)組織工作重點任務(wù)提出了具體要求。一要進一步深化認識，充分認清在非公企業(yè)和社會組織中組建婦女組織的重要意義，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)拓展宣傳路徑，凝聚宣傳合力，進一步放大婦女組織工作影響力，輻射帶動更大范圍內(nèi)的工作質(zhì)量提升。二要加強底數(shù)摸排，掌握工作實情。加強與當?shù)亟M織、民政、工商聯(lián)、市場監(jiān)管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，形成合力，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的數(shù)量、基本情況、成立婦聯(lián)組織情況等進行全面摸排、掌握實情，對女性相對較多、需求較大但未建立婦聯(lián)組織的，要主動對接跟進，根據(jù)“兩新”組織情況制定工作方案，明確工作路徑和時間節(jié)點，推動部署落地，確保該項工作有效推進。三要有效覆蓋婦女組織，高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)。確保在 2022年4月25日前力爭完成 60%的組建目標，到 2022年底實現(xiàn)“兩新”組織建婦聯(lián)組織全覆蓋的目標，實現(xiàn)婦女組織“應(yīng)建盡建”。

會后，孫紅梅一行到香格里拉市宏達金牛餐飲投資有限責任公司走訪調(diào)研“兩新”組織推進婦女工作情況。詳細了解情況后，對該公司開展形式多樣、豐富多彩的活動，拓展活動內(nèi)涵，發(fā)揮“婦女之家”的職能作用不斷推進婦女工作的做法給予了充公肯定。強調(diào)，一要加強“兩新”組織“婦女之家”建設(shè)，在未建立婦聯(lián)組織的，統(tǒng)籌同步建立婦聯(lián)組織和“婦女之家”。二要明確“兩新”組織婦聯(lián)組織和“婦女之家”職責任務(wù)，常態(tài)化開展宣傳教育、法律維權(quán)、巾幗建功、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭教育、女性人才服務(wù)等工作。