為進(jìn)一步落實(shí)群團(tuán)改革精神，擴(kuò)大婦女工作在“兩新”組織中的組織覆蓋和工作覆蓋，做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”。2022年4月13日下午，迪慶州婦聯(lián)召開(kāi)迪慶州“兩新”組織推進(jìn)婦女工作（香格里拉市）現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。州婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席孫紅梅出席并講話。香格里拉市委組織部“兩新”工委、市民政局、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)、市市場(chǎng)監(jiān)督局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及香格里拉市婦聯(lián)全體干部職工參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了州委相關(guān)會(huì)議精神及州婦聯(lián)關(guān)于非公企業(yè)和社會(huì)組織組建婦聯(lián)組織意見(jiàn)，聽(tīng)取了香格里拉市婦聯(lián)關(guān)于全市非公企業(yè)和社會(huì)組織中婦女組織組建情況。

孫紅梅對(duì)下一步香格里拉市“兩新”組織建立婦聯(lián)組織工作重點(diǎn)任務(wù)提出了具體要求。一要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清在非公企業(yè)和社會(huì)組織中組建婦女組織的重要意義，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)拓展宣傳路徑，凝聚宣傳合力，進(jìn)一步放大婦女組織工作影響力，輻射帶動(dòng)更大范圍內(nèi)的工作質(zhì)量提升。二要加強(qiáng)底數(shù)摸排，掌握工作實(shí)情。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織、民政、工商聯(lián)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，形成合力，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的數(shù)量、基本情況、成立婦聯(lián)組織情況等進(jìn)行全面摸排、掌握實(shí)情，對(duì)女性相對(duì)較多、需求較大但未建立婦聯(lián)組織的，要主動(dòng)對(duì)接跟進(jìn)，根據(jù)“兩新”組織情況制定工作方案，明確工作路徑和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)部署落地，確保該項(xiàng)工作有效推進(jìn)。三要有效覆蓋婦女組織，高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。確保在 2022年4月25日前力爭(zhēng)完成 60%的組建目標(biāo)，到 2022年底實(shí)現(xiàn)“兩新”組織建婦聯(lián)組織全覆蓋的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)婦女組織“應(yīng)建盡建”。

會(huì)后，孫紅梅一行到香格里拉市宏達(dá)金牛餐飲投資有限責(zé)任公司走訪調(diào)研“兩新”組織推進(jìn)婦女工作情況。詳細(xì)了解情況后，對(duì)該公司開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，拓展活動(dòng)內(nèi)涵，發(fā)揮“婦女之家”的職能作用不斷推進(jìn)婦女工作的做法給予了充公肯定。強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)“兩新”組織“婦女之家”建設(shè)，在未建立婦聯(lián)組織的，統(tǒng)籌同步建立婦聯(lián)組織和“婦女之家”。二要明確“兩新”組織婦聯(lián)組織和“婦女之家”職責(zé)任務(wù)，常態(tài)化開(kāi)展宣傳教育、法律維權(quán)、巾幗建功、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭教育、女性人才服務(wù)等工作。